
Waarderend Actieleren©
is optimaal geschikt als:
- er een (verander of ontwikkel) Vraag c.q. probleem is;
- waarvoor een creatieve oplossing nodig is;
- gericht op het verbeteren van de performance en/of duurzame gedragsverandering;
- waarvoor motivatie, urgentiebesef, betrokkenheid en draagvlak voorwaarden zijn voor succesvolle verandering;
- en men voor het oplossen van die Vraag optimaal het aanwezige talent in de organisatie wil benutten.
én waarbij het versterken van:
- de wendbaarheid;
- een positief oplossingsgericht klimaat;
- de vitaliteit;
- de slagkracht;
- de communicatie;
- de verbondenheid/samenwerking;
- het (persoonlijk) leiderschap;
ofwel het zelfversterkend en wendbaar vermogen van grote toegevoegde waarde is
(of zelfs de kern van uw Vraag is.)