“Wat ik hoor vergeet ik. Wat ik zie onthoud ik. Wat ik doe begrijp ik”. – Confucius

Het gaat ons om duurzame impact. Kies je de voor jou juiste dingen om te doen, dan volgt als vanzelf “boeien  is groeien”.  Vergeet ‘old school’; zo leert de mens van nature niet. Het is alsof je een vergiet probeert te vullen met water…. Het gaat nu niet meer om de kennis, want die ligt virtueel voor het oprapen. Waar het wel om gaat is om “walk the talk”; ofwel het toepassen van kennis en het ontwikkelen van vruchtbare relaties. Daarom staat Action Learning in al onze labs centraal.

Vanwege haar effectiviteit wordt Action Learning wereldwijd in allerlei sectoren toegepast. ALL heeft zich op dit vlak o.a. laten inspireren door het MIT in Boston. Het is een methode die boeit omdat ze gericht is op een natuurlijke manier van leren: het leren in, en van de dagelijkse praktijk. Action Learning richt zich op de echte vragen, op het versterken van het lerend en probleemoplossend vermogen, en op het verbeteren van de performance in de praktijk. Onderzoek wijst uit dat alleen al door het toepassen van Action Learning de performance met 30% verbetert (Caroline Altounyan, Revans, januari 2003).

Action Learning bestaat uit een iteratief proces van: Think – Act – Reflect. Zij zijn de pijlers van Action Learning.