Checklist inzet Waarderend Actie Leren©

Waarderend Actieleren©
is optimaal geschikt als: 

  • er een (verander of ontwikkel) Vraag c.q. probleem is;
  • waarvoor een creatieve oplossing nodig is;
  • gericht op het verbeteren van de performance en/of duurzame gedragsverandering;
  • waarvoor motivatie, betrokkenheid en draagvlak voorwaarden zijn voor succesvolle verandering;
  • en men voor het oplossen van die Vraag optimaal het aanwezige talent in de organisatie wil benutten.

én waarbij het versterken van:

  • de wendbaarheid;
  • een positief oplossingsgericht klimaat;
  • de vitaliteit;
  • de slagkracht;
  • de communicatie;
  • de verbondenheid/samenwerking;
  • het persoonlijk leiderschap;

ofwel het zelfversterkend en wendbaar vermogen van grote toegevoegde waarde is
(of zelfs de kern van uw Vraag is.)